Beneficios de la educación

Ayuda para la matrícula de los empleados

Johns Hopkins Health System (JHHS) has launched a new education benefits program for employees called myTuition. The updated program makes it easier to access tuition reimbursement and expanded resources to support your career development — all in one place.

You can use myTuition to:

• Apply for up to $5,250 in tuition reimbursement each year for most programs.
• Access a learning marketplace with more than 300 curated certificate and degree programs that are aligned with JHHS-specific skills and positions.
• Connect with career coaches and support specialists.

Advance direct payment for learning marketplace programs will lower your out-of-pocket costs.

Visite jhhs.guildeducation.com to create an account and browse the learning marketplace. View FAQs for more information about the new program.

If you applied or will apply for employee tuition reimbursement between July 1, 2023, and Dec. 31, 2024, you’ll receive your hospital or member organization’s current reimbursement limit for any current course of study through Aug. 31, 2027. For additional degrees or programs beyond Aug 31, 2027, your reimbursement limit will be at the new harmonized $5,250 per calendar-year benefit amount unless you enroll in one of the other programs that are fully funded through Johns Hopkins or have a higher benefit amount. All programs will be listed on the myTuition portal in December.

Ayuda para la matrícula de los hijos a cargo

Si usted es un empleado a tiempo completo (con una jornada laboral de 36 horas o más a la semana) con cuatro años de servicio ininterrumpido a tiempo completo, los hijos a su cargo pueden recibir una ayuda de matrícula si su dependiente lo es:

• Menor de 26 años al inicio del periodo académico para el que se solicita la ayuda,
• Estar matriculado en un programa universitario en una universidad acreditada y 
• En buen estado académico

Si reúne los requisitos, recibirá un pago sujeto a impuestos por 50% de la matrícula y tasas académicas obligatorias elegibles hasta un máximo de 50% de la matrícula de primer año de la Universidad Johns Hopkins. El pago se limita a cuatro años académicos de estudios universitarios a tiempo completo por hijo a cargo en una institución acreditada que otorgue títulos. La ayuda combinada con subvenciones, becas, premios, prestaciones del empleador, etc. (excluidos los préstamos) puede no superar el 100% de la matrícula y las tasas obligatorias admisibles. 

Los siguientes gastos no son reembolsables:

• Gastos de matrícula en instituciones acreditadas que no ofrecen títulos, sino que expiden diplomas o certificados. 
• Alojamiento y comida
• Libros
• Estudios a tiempo parcial y de postgrado 

Sólo se concederán ayudas para mini-sesiones y cursos de verano si:

• Los cursos contarán para la obtención de un título
• El hijo a cargo es un estudiante a tiempo completo que participó en el Programa de ayuda para la matrícula de personas a cargo durante un semestre anterior de otoño o primavera
• El estudiante no ha recibido la prestación máxima para el año fiscal