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Conozca a su nuevo ayudante de prestaciones

Obtenga respuestas rápidas y sencillas a las preguntas más frecuentes sobre prestaciones con el nuevo chatbot myBenefits.

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Los exámenes oculares periódicos pueden ayudar a detectar y prevenir enfermedades graves

El plan Superior Vision cubre un examen oftalmológico gratuito dentro de la red cada 12 meses.

Ayude a su familia a crecer y prosperar

Sus prestaciones pueden ayudarle a usted y a sus seres queridos, tanto si está ampliando su familia como si busca cuidados.

Somos Hopkins... cada uno con nuestra propia historia y necesidades de prestaciones.

MyBenefits está diseñado para ayudarle a sacarles el máximo partido.

Portal de prestaciones SmartSource

Ver elecciones actuales de prestaciones en SmartSource

Juntos formamos parte de algo más grande.

Valoramos a las personas que trabajan aquí, y El Johns Hopkins Health System Corporation (JHHSC) se enorgullece de la selección de prestaciones que le ofrecemos.

Nuestro completo paquete de prestaciones está diseñado para ayudarle a conciliar el trabajo con la vida personal, de modo que pueda centrarse en lo más importante: su bienestar y el de los suyos.

Bienvenidos a los nuevos empleados

Estamos encantados de que te hayas unido al equipo. Asegúrese de revisar nuestro conjunto de beneficios disponibles para usted y su familia utilizando la navegación en la parte superior de esta página. No olvide consultar el Nueva contratación y Admisibilidad secciones de Recursos.

Inscríbete ahora

Elija sus prestaciones en un plazo de 30 días a partir de la fecha de inicio.
Pulse aquí cuando esté listo para afiliarse o rechazar las prestaciones.

Vive tu vida bien

Utilice myBenefits como ventanilla única para informarse sobre las cuatro áreas clave de su paquete de prestaciones:

    • Health
    • WorkLife Support
    • Finances 
    • Time Away

Actualización de la política del PTO

A partir del 1 de enero de 2023, los empleados que no tengan derecho a incentivos y que hayan acumulado más de una hora de tiempo libre remunerado (PTO) de las acumuladas anualmente podrán cobrar una cantidad igual a la nueva cantidad máxima anual transferible de una vez su acumulación anual de PTO. La tasa de cobro es de 50% y se abonará poco después del 1 de enero de 2023. Para los empleados con derecho a incentivos, todo el banco de PTO se cobrará a 50% y se pagará poco después del 1 de enero de 2023.

WorkLife Support

A medida que cambien sus necesidades, puede contar con una serie de prestaciones que le ayudarán a usted y a sus seres queridos a prosperar hoy y en el futuro. Desde el reembolso de los gastos de matrícula y los servicios de asesoramiento gratuitos hasta el cuidado subvencionado de niños/adultos y el apoyo a la adopción, tenemos todo cubierto. Incluso ofrecemos programas de descuento.

Finances

Su bienestar financiero es importante. Le ayudamos a preparar su futuro con programas que van desde generosos planes de ahorro para la jubilación financiados por la empresa hasta opciones de protección de ingresos que le ayudan en momentos de necesidad.

Time Away

Tomarse tiempo libre es una parte importante para mantener el equilibrio en su vida personal y laboral. La JHHSC apoya su tiempo para descansar y cuidarse. Asegúrese de utilizar el tiempo que se ha ganado. Te lo mereces.

¿Preguntas sobre prestaciones?

Visite los Summary Plan Description y otros documentos del plan de salud aquí.

Empleados actuales: Póngase en contacto con el HR Support Center en 443-997-5400 o hrsc@jhmi.edu

Para candidatos y futuros empleados: Asegúrese de consultar la Nueva contratación y Admisibilidad secciones de Recursos.