Unión de Jubilados
Cuanto antes empiece a ahorrar para la jubilación, más largo será su horizonte para dar tiempo a que actúe el interés compuesto. Le ayudamos a ahorrar con un plan de ahorro para la jubilación 403(b) y un plan de pensiones.
District 1199SEIU The Johns Hopkins Hospital R403(b) Plan
Puede participar en un plan de ahorro para la jubilación 403(b) con diferimiento de impuestos.
- Se le inscribe automáticamente con una cotización inicial 2% antes de impuestos, a menos que decida no participar.
- Puede elegir un porcentaje o una cantidad fija en dólares de su salario para depositar en su cuenta cada periodo de pago antes de impuestos y/o después de impuestos (Roth) (hasta los límites del IRS indexados anualmente).
- Su cotización elegida se incrementa automáticamente en 1% anuales (hasta 10%) en el aniversario de su fecha de afiliación automática, a menos que opte por no hacerlo.
- Sus cotizaciones se consolidan inmediatamente en 100%.
District 1199SEIU The Johns Hopkins Pension Plan
- Queda automáticamente afiliado a esta prestación si trabaja 1.000 horas en un año civil.
- La cuantía de su pensión se calcula mediante lo siguiente fórmula:
Su prestación de jubilación equivale al 1,4% de su remuneración media final1 tiempos de servicio (hasta un máximo de 40 años) - Una vez transcurridos 5 años de servicio, se le concederán todos los derechos.2
1El más alto consecutivo 3 años de los últimos 10.
2Año de servicio = año natural trabajando al menos 1.000 horas.
Su contribución máxima al IRS
En 2025, puede aportar hasta $23.500 de sus ingresos brutos. Si tiene 50 años o más, puede aportar hasta $7.500 adicionales.
Seminarios en línea
TransAmerica organiza seminarios web a lo largo del año para ayudarle a prepararse para el futuro y sacar el máximo partido a sus finanzas durante la jubilación.
Aspectos esenciales del plan de jubilación (todo el año)
Sea cual sea su sueño de jubilación, lo más importante que puede hacer hoy es crear una estrategia de jubilación que convierta su visión en realidad. Una de las mejores herramientas que puede utilizar como parte de esa estrategia es el plan de jubilación de su empresa.
Prepárese para la jubilación (enero y julio)
Conozca las estrategias para la transición a la jubilación y las preguntas que debe plantearse ahora para prepararse.
Guía del Medicare (febrero y octubre)
Transamerica puede ayudar a explicar las "A, B, C, D" de Medicare y cómo empezar a armar su estrategia de asistencia sanitaria.
Guía de bienestar financiero para mujeres (marzo)
Conozca las herramientas y recursos para fanguila confiada en opciones financieras y desarrollar una estrategia de jubilación sólida.
Asesoramiento gestionado (abril)
Managed Advice puede ayudarle a crear una cartera de inversiones personalizada, recomendarle cuánto ahorrar y ponerle en contacto con profesionales financieros que pueden responder a sus preguntas sobre la planificación de la jubilación.
Guía de la Seguridad Social (mayo)
Este seminario web le mostrará cómo la Seguridad Social puede encajar en su plan de ingresos de jubilación y compartirá diferentes estrategias sobre cuándo solicitar su prestación.
Planificación de herencias y legados (junio)
Independientemente de su edad, ingresos o saldo de cuenta, un plan de sucesión puede ayudarle a salvaguardar su legado y proteger a las personas más importantes para usted. Este seminario web explica la importancia y la finalidad de un plan de sucesión y cómo empezar.
Invertir para la jubilación (agosto)
La forma en que invierte sus ahorros para la jubilación desempeña un papel importante a la hora de determinar cuándo podrá jubilarse. El equilibrio clave de la inversión consiste en alinear tus objetivos, el número de años que te quedan para alcanzarlos (lo que se conoce como horizonte temporal), la tolerancia al riesgo y el potencial de recompensa.
Gestión de la deuda (septiembre)
Guía para la planificación de los ingresos de jubilación (noviembre)
Pasar de una mentalidad de ahorro a una de gasto puede ser complicado, pero hay pasos sencillos que puede dar para hacerlo más fácil, empezando por elaborar un plan. Esta presentación explica por qué es fundamental planificar los ingresos de jubilación y analiza los pasos clave para desarrollar su plan.